الاوفر تايم

ظروف البلد جبرت ناس كتيرة تاخد ساعات عمل زيادة لزيادة الدخل ، وهي ما تدعى" بالأوفر تايم ".

مفهوم الأوفر تايم موجود في أغلب الوظائف والمهن ، بيختلف في عدد الساعات وطريقة الدفع (إن وجد) ، لكن هو أسلوب جديد في حل تكدس العمل وتوفير ميزانية موظفين جدد ، ودخل إضافي لا يضر بالموظف .

لكن.... هل دا حل ؟

نمسك الشركات .. إرهاق الموظف بساعات عمل إضافية حيهلكه تماما ، حيقلل من حبه وولائه ليك وأكيد حيقلل من انتاجيته بمعدل كبير ، يعني الوضع حيتحسن عندك شوية بس جيرجع يتدهور بشكل أسوأ.

 الأَولى إنه من الأول تستلم شغل على قدر العمالة المتاحة ليك وقدر الوقت المسموح، ومع الزمن حيتوفر عندك ميزانية تسمح باستضافة موظفين زيادة ،يستلموا ليك شغل زيادة ، ويكبروا معاك ،ويكبروك

في بعض الشركات بتشغل الموظفين ساعات زيادة دون مقابل ،باعتبار إنه مدفوع ليهم مرتب وعقد العمل الخاص بيهم بيسمح بكدة، دي إسوأ معاملة ممكن تعاملها لموظف ، والخسران في الأخر هو انت كصاحب عمل، لانه هو حيمشي لمكان أخر ، بس أنت يمكن مافي حد يحب يشتغل معاك إذا النظام عندك غير مناسب ومرهق .

أما الموظف ، حتى لو كنت محتاج لدخل اضافي ، فساعات العمل الإضافية دخلها محدود ، ومافي منها فوائد أخرى مهمة بنفس المقدار، كالتعلم  واكتساب الخبرة والتطوير ، دا غير أمراض الكِبَر اللي حتصيبك في الصِغَر ، ودا كلو ليه ؟؟

الدوام الأساسى تم تحديده عالميا ب 8 ساعات لأسباب ، منها احتياجك التام للراحة بعد يوم عمل طويل ، فرجوعك للعمل وقت راحتك حيقلل من عمرك المهني ككل ، وينقص من فرصك في تكوين عمل خاص بيك يشيلك ويشيل أفراد اسرتك ..

الوظيفة محطة ... والمحطة مؤقتة ، ما تخليها دايمة عشان قيمة ساعتين زيادة ممكن تكسب عشر أضعافها لو فكرت صح ..

استثمر وقتك الخاص في إنك تطور نفسك علميا ومهنيا ، بكدة انت بتضمن حاجتين :

#اللي بياخد منك ساعة عمل في العادة ، ممكن تنجزه في 10 دقايق .

#حوجتك وحوجة صاحب العمل لساعات عمل اضافية أو حتى موظفين جدد حتقل تلقائيا .

بكدة انت  بتصبح (قَيّم) عند صاحب العمل وما بيقدر يستغنى عنك ، وانت كدا بتقدر تطلب ما تراه مناسبا من الزيادة المالية ،دون الحوجة لأنك تهلك روحك في الشغل ،بعد الشغل!!

وان رفض يزيد دخلك لاي سبب ، تعال زور موقع السوق قسم الوظائف ، حتلاقي موظِفين كثر بيفتشوا على شخص استثمر في روحوا وطور نفسه وعندو مقدرات غير موجودة في أقرانه ..زيك كدا بالظبط .