الرئيسية المدونة

المهارات المطلوبة في السودان

المشاهدات 2405

يعتمد الوصف الوظيفي للوظائف على المهام التي يجب أن يؤديها شاغل الوظيفة في السودان ، والبالتالي فإن هناك مهارات يجب أن تتوفر في المتقدم ليتم إختيار لهذه الوظيفة ويتم تلخيص المهارات في شكل شروط أو متطلبات الوظيفة.

ومع تطور علم الإدارة توسع مفهوم المهارات إلى مفهوم أكبر وهو الجدارات أو الكفاءات لتغطي ثلاثة جوانب هامة معاً وهي المعارف والمهارات والسلوك.

تعرف المهارة على أنها القدرة على آداء مهمة معينة بصورة مقنعة وبطريقة صحيحة، وتختلف من شخص إلى آخر، المهمة المعينة في الوظائف تشير إلى الأنشطة المطلوب آداؤها بواسطة شاغل الوظيفة، ونتيجة لإختلاف مهارات الأشخاص ظهر ما يعرف بتقييم وتقويم الآداء الوظيفي.

تنقسم المهارات إلى ثلاثة أقسام:

التعليقات